Voici 5
priorités pour l’égalité entre les femmes et les hommes
au niveau communal. Oui la commune a aussi le pouvoir de faire évoluer les choses pour l'égalité et contre les discriminations!
1° La libération
de places d’accueil pour la petite
enfance
Les femmes sont souvent les premières à s’occuper des enfants et
des ainés. Grâce à une politique communale active, axée sur l’aide aux
personnes et le soutien aux familles, nous voulons que les femmes puissent
participer pleinement à la vie sociale et économique de la commune : crèches,
accueil à domicile, accueil extrascolaire, garde d’enfants malades, logements
sociaux intergénérationnels, services d’aide aux personnes âgées, notamment
isolées, sont autant de politiques pouvant être menées par le pouvoir communal.
2° La lutte
contre la pauvreté des femmes et des
familles monoparentales
Que ce soit au travers de la formation, de la promotion de l’emploi
des femmes et des jeunes, de la sensibilisation aux pièges à l’emploi
(notamment pour les emplois à temps partiel occupés majoritairement par les
femmes), de l’organisation des services permettant aux femmes de travailler, de
se former, de rechercher un emploi (accueil de la petite enfance notamment), de
la mise à disposition de logements et le soutien aux personnes, la commune
dispose d’une série de leviers pour lutter contre la paupérisation croissante
des femmes et des ménages monoparentaux.
3° Une commune
qui repose sur ses deux pieds
Les femmes constituent plus de la moitié des habitants de notre
commune (51,69 %). Il est donc important qu’elles y soient représentées de
manière égalitaire à tous les niveaux de responsabilité, au sein des services
communaux, de l’administration, notamment aux fonctions dirigeantes et du
Conseil communal. En ce sens, nous voulons également que la compétence
d’égalité entre les femmes et les hommes soit expressément attribuée à un.e des
membres du Collège Communal et soit prise en compte dans toutes les décisions,
notamment lors de la confection du budget (gender
budgeting).
4° L’accès à des
services publics de qualité
En tant que premières utilisatrices des services de
proximité : transports en commun, services communaux, aide aux personnes,
les femmes sont donc aussi les plus sensibles, voire vulnérables lorsque ces
services viennent à manquer. La sécurisation des voiries communales, la mise à
disposition de places d’accueil, l’accès aux soins de santé, autant de
politiques que la commune peut mener.
5° La lutte
contre les violences faites aux femmes
et contre les stéréotypes
Les violences faites aux femmes sont une des principales sources
de mortalité prématurée et touchent de nombreux ménages (1 sur 5). La commune
en tant que pouvoir proche des citoyens et pouvoir organisateur de
l’enseignement a un rôle central à jouer pour que les violences, les inégalités
et les stéréotypes sexistes cessent de progresser : au travers des cours
de citoyenneté, de la formation, de la sensibilisation et des politiques menées
par la commune, ainsi que la mise à disposition de services d’aide (logements
et accueil d’urgence notamment).
Si vous partagez ces propositions et bien d’autres à découvrir
sur www.ath.ecolo.be, le 14 octobre, nous vous invitons à voter Ecolo!
Vos candidates à la commune : Jessica
Willocq, Saskia Bricmont, Nathalie Dujacquier, Delphine Tazi, Geneviève Haest, Thérèse-Marie
Gilleman, Marie-Cerise Dumont, Catherine Wastiau, Cristelle Dupont, Monique
Sohet, Isabelle Wanwert, Marianne Decleire, Nathalie Festraets et Esther
Ingabire
Et bien entendu tous vos candidats
sont à retrouver sur : www.ath.ecolo.be :)
Ecolo s'engage pour l'égalité!
